I en motion föreslås ökade möjligheter att överklaga beslut i personalfrågor. Kyrkomötet anser att den nuvarande ordningen räcker, eftersom det är samma som gäller i samhället i övrigt. Kyrkomötet avslår därför motionen samt även det särskilda förslag som lades fram under överläggningen. Utskottet som har utrett frågan framhåller dock vikten av utbildning inom arbetsrätts- och arbetsmiljöområdet så att det finns rutiner för att hantera bland annat frågor om missbruk, mobbning, våld, utbrändhet och kränkande särbehandling.
Här kan du klicka dig fram till den/de motioner eller skrivelser som föranlett beslutet, betänkandet som utförligare behandlar ämnet samt det formella beslutet.
