Förslag till kyrkomötesbeslut
1. Kyrkomötet beslutar att uppmana arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer som sluter avtal för anställda i Svenska kyrkan, att bearbeta frågan om präster anställda i Svenska kyrkan, inom ramen för sin tjänst, kan fullgöra ett visst antal arbetsdagar/år hos annan arbetsgivare i Svenska kyrkan än den ordinarie.
2. Kyrkomötet beslutar att uppdra till kyrkostyrelsen att till kyrkomötet framlägga förslag på förändringar i kyrkoordningen som gör det möjligt för den enskilde att till församling betala ersättning för kyrklig handling, när den kyrkliga handlingen leds av präst som inte är anställd i Svenska kyrkan.

Motivering
Jag menar att konsekvenserna av förra årets beslut kring ersättning för kyrkliga handlingar inte blev helt lyckade. Beslutet som sådant menar jag ska kvarstå, men förändringar göras på andra punkter.

Präst med anställning i Svenska kyrkan
I Svenska kyrkan har vi en ordning med lokalanställning av präster. Samtidigt har vi en lång historia av att präster genomför ett begränsat antal arbetsuppgifter utanför den egna församlingen Svenska kyrkan. Det kan handla om att hålla ett föredrag i stiftet, att vara gästpredikant eller att genomföra en kyrklig handling i annan församling än den egna. Rimligen borde detta kunna göras inom tjänsten, inte som extraknäck eller ideellt.
Det smidigaste sättet att reglera sådan tjänstgöring vore i avtal mellan arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. Att avtalet innehåller bestämmelser om att den enskilde prästen får fullgöra ett visst antal arbetsdagar/år i annan enhet inom Svenska kyrkan.

Präst utan anställning i Svenska kyrkan
Förra årets beslut har skapat en stark diskrepans mellan olika församlingar i Svenska kyrkan. Medan somliga utlandsförsamlingar bekostar betydande delar av sin verksamhet genom att ta betalt för kyrkliga handlingar, råder det förbud i Sverige att låta den enskilde betala församlingen när den tar in annan personal än sin ordinarie. – Det är inte lätt att motivera en så väsensskild behandlig av ekonomin kring kyrkliga handlingar i Svenska kyrkans olika församlingar.
När det gäller präster med anställning i Svenska kyrkan, gäller att få till en smidig ordning att få tjänstgöra i annan enhet än den egna. När det gäller pensionerade präster eller präster utan tjänst i Svenska kyrkan tror jag att medlemmarna har full förståelse för att bidra till deras lönekostnader i samband med den kyrkliga handlingen.

Växjö den 26 juli 2011