Redogörelse för ärendet

I motion 2011:39 av Rune Wallmyr m.fl. föreslås att kyrkomötet uppdrar till kyrkostyrelsen att se över anställningsrutiner när personal rekryteras, när anställningsvillkor beslutas och när anställningar avslutas.

Utskottet

Utskottet noterar att det dels har skett en planerad personalminskning på kyrkokansliet som medfört kostnader, dels utbetalats avgångsvederlag i en omfattning som inte är tillfredsställande. Vad gäller det sistnämnda förhållandet har kyrkostyrelsen vidtagit vissa åtgärder. Utskottet föreslår att kyrkomötet ska avslå motionen.

Förslag till beslut

Utskottet föreslår kyrkomötet att:

1. avslå motion 2011:39.

Tilläggsförslag

Under överläggningen framlagt förslag av Rune Wallmyr att kyrkomötet beslutar:

att uppdra åt kyrkostyrelsen, att med hänvisning till de åtgärder som vidtagits på nationell nivå i fråga om anställningsrutiner och villkor, vädja till arbetsgivare på stifts- och lokalnivå att göra motsvarande adekvata översyner.

Beslut

Kyrkomötet beslutade att:
1. bifalla utskottets förslag.

2. avslå tilläggsförslaget.