Präster och andra anställda i kyrkan kan varnas och mista sina tjänster, om de inte följer kyrkoordningen eller missköter sig. Men vad gör man med förtroendevalda i sådana fall?

Det kan vara ren inkompetens när det gäller kallelser och protokoll. Det kan vara försummelse att kalla kyrkofullmäktige till sammanträde. Det kan gälla allehanda krumbukter för att undvika att få en kvinnlig kyrkoherde. I stället kan man ju ge tremånadersvikariat tillräckligt länge för att en man, som inte ens behöver söka, till slut får tillträda tjänsten av arbetsrättsliga skäl.

Det är klart att man kan försöka få någon annan förtroendevald nästa gång - efter fyra år. Men med ett så pass instabilt demokratiskt system som det vi har i kyrkan, med ett valdeltagande som ligger under 20 procent av de tillhöriga, är det inte säkert att det lyckas. Under tiden går församlingslivet i stå och församlingsborna känner sig svikna.

Finns det inget man kan göra?

Britta Olinder