Kyrkostyrelsen har genom denna skrivelse fullgjort det uppdrag om redovisning av jämställdheten i Svenska kyrkan som 1998 års ombudsmöte lämnade.
Genom samlade uppgifter från 1997 års kyrkovalsstatistik och från kyrkans eget organisationsregister har det varit möjligt att i denna skrivelse ge en mera omfattande bild av förhållandena på den lokala nivån och på stiftsnivån än vad som varit möjligt tidigare. Den samlade bilden är att det i det redovisade materialet finns flera kvinnor än män som förtroendevalda. Samtidigt är på stiftsnivån männen överrepresenterade.
Målet om en jämn könsfördelning av förtroendeuppdragen i de organ som Kyrkostyrelsen tillsätter bör bestå. Det ankommer emellertid på Kyrkomötet och på nomineringsgrupperna i detta att upprätthålla en jämn könsfördelning vid valen till Kyrkomötet och till de organ som Kyrkomötet utser. På lokal nivå och stiftsnivå ankommer det på respektive organ och på nomineringsgrupperna i dessa att övervaka och främja en jämn könsfördelning.
Strävandena skall fortsätta att beakta genderperspektiv på det arbete som bedrivs på kyrkans nationella nivå.
När det gäller de anställda på kyrkans nationella nivå skall noteras att det av resursskäl inte varit möjligt att göra jämförelser avseende löneläge i förhållande till utbildning hos de anställda.
Kyrkostyrelsen avser att till 2004 års kyrkomöte återkomma med en ny redovisning av jämställdhetsarbetet i Svenska kyrkan.
