Snabbprotokoll

I motion 2004:56 av Kaya Åhlander m.fl. föreslås att Kyrkostyrelsen får i uppdrag att komma med förslag på hur arbetsmiljön inom Svenska kyrkan skall förbättras för att undvika mobbning samt lösa konflikter och samarbetsproblem på ett tillfredsställande sätt.

Utskottet finner de frågor som tas upp i motionen mycket angelägna. Emellertid menar utskottet att det är arbetsgivarna som har ansvar för att arbetsmiljön på de kyrkliga arbetsplatserna är god. Det finns regler och bestämmelser inom arbetsmiljöområdet som kyrkliga arbetsgivare – liksom övriga –är skyldiga att följa. Arbetsmiljön är en arbetsgivarfråga och därmed har Församlingsförbundet ett särskilt ansvar som arbetsgivarorganisation. Ett omfattande utredningsarbete pågår för närvarande, bland annat projektet Arbetsmiljön i fokus.

Utskottet föreslår Kyrkomötet att avslå motion 2004:56.

Kyrkomötet beslutade att bifalla utskottets förslag.