Motion till Kyrkomötet 2002:13 av Nils-Arne Rehnström om ojämlika löner

Kyrkomötet Mot 2002:13

Svenska kyrkan borde vara ledande i kampen för ett ekonomiskt jämlikt samhälle där allas arbete värderas lika och där allas värde i arbetslivet värdesätts lika. Så är inte fallet.

Inom kyrkan förekommer på många håll en orättvis lönepolitik. Präster bör avlönas lika i stiften och löneskillnader mellan kyrkoherdar och komministrar är ofta alldeles för stor. "Arbetaren är värd sin lön" är visserligen sant, men det bör ju då gälla alla yrkeskategorier, från städfolk till biskop. Det borde vara Svenska kyrkans policy att alla anställda inom kyrkan skall kunna leva på sin lön. Person- och prestationsrelaterade löner kan skapa ett osunt tänkande där vissa värdesätts mer än andra. Pengar borde inte vara en morot för oss som arbetar i kyrkan, snarare uppdraget. Allt detta sammantaget för att vi skall kunna leva upp till parollen, "den ene fick inte för mycket och den andre fick inte för litet".

Jag föreslår att Kyrkomötet beslutar

att ge Kyrkostyrelsen i uppdrag att utvärdera Svenska kyrkans, stiftens och församlingarnas lönepolitik samt att utarbeta vissa riktlinjer för hur ett rättvist lönesystem bör vara utformat.

Rosvik den 26 juni 2002

Nils-Arne Rehnström