|
av Elisabeth Engberg m.fl. |
Kyrkomötet
|
Motion med anledning av CsSkr 1999:3, Kyrkoordning för Svenska kyrkan
I Centralstyrelsens skrivelse 1999:3 Kyrkoordning för Svenska kyrkan föreskrivs i 34 kap. 6 § att alla arbetsgivare inom Svenska kyrkan skall vara anslutna till en gemensam arbetsgivarorganisation och att denna organisation skall vara Svenska kyrkans församlingsförbund.
Vi har inget att erinra mot att samtliga arbetsgivare inom Svenska kyrkan skall tillhöra samma arbetsgivarorganisation. En sådan ordning är rimlig och närmast självklar. Vi har inte heller några tvivel på Svenska kyrkans församlingsförbunds kompetens att också i framtiden vara en väl fungerande arbetsgivarorganisation. Det vi däremot vill ifrågasätta är rimligheten i att det i ett regelverk av så grundläggande karaktär som kyrkoordningen föreskrivs vilken denna organisation skall vara. Lämpligheten att genom bestämmelser i kyrkoordningen "för all framtid" överlämna uppgifter till en organisation som inte faller under Kyrkomötets egen normgivningskompetens bör enligt vår mening diskuteras.
Det borde därför vara tillräckligt att i kyrkoordningen föreskriva att Svenska kyrkan skall ha en gemensam arbetsgivarorganisation. Beslut om vilken denna organisation skall vara är visserligen av en sådan dignitet att det skall fattas av Kyrkomötet, men det bör frikopplas från kyrkoordningens bestämmelser.
Utifrån det som ovan anförts hemställer vi
att kyrkomötet beslutar att kyrkoordningens 34 kap. 6 § istället bör ha följande lydelse:
När en församling, en samfällighet eller ett stift är arbetsgivare skall de företrädas av en gemensam arbetsgivarorganisation vilken utses genom beslut av Kyrkomötet. Organisationen skall:
1. företräda arbetsgivaren när det gäller att ingå eller säga upp kollektivavtal,
2. avgöra frågor om lockout eller andra stridsåtgärder vid konflikter om sådana kollektivavtal,
3. företräda arbetsgivaren i tvister om sådana kollektivavtal eller om påföljder vid konflikter om sådana avtal, och
4. i anslutning till ingångna kollektivavtal företräda arbetsgivaren i fråga om sådana arbetstagare som inte är medlemmar i någon avtalsslutande organisation.
Den gemensamma arbetsgivarorganisationen skall på motsvarande sätt företräda Svenska kyrkan som arbetsgivare för personalen i kyrkokansliet.
Skellefteå och Ramsele den 25 april 1999
Elisabeth Engberg Jan Erik Ågren Katarina Wedin
Ann Larsson Britt Beijer
