Kyrkomötet
|
Motion med anledning av CsSkr 1999:3, Kyrkoordning för Svenska kyrkan
Idag gäller den s.k. meddelarfriheten inom Svenska kyrkan. Det är en viktig princip i ett öppet och demokratiskt samhälle att kunna lämna uppgifter till bl.a. pressen utan att källan kan efterforskas eller att några åtgärder vidtas mot någon för att han eller hon lämnat upplysningar eller gjort uttalande för offentliggörande i t.ex. tryckt skrift.
Eftersom Svenska kyrkan från 2000 inte längre tillhör det allmänna kommer tryckfrihetsförordningens och yttrandefrihetsgrundlagens meddelarfrihet inte att omfatta Svenska kyrkans anställda och förtroendevalda. Centralstyrelsen föreslår att en reglering av meddelarfriheten skall ske i kollektivavtal.
I en kommande privaträttsligt reglerad Svenska kyrkan där meddelarfriheten inte är mycket klart utsagd finns uppenbara risker att öppenheten sätts åsido. Anställda kan komma att utsättas för stort tryck av ledningen i stift eller församling att inte lämna ut uppgifter om förhållanden som är mindre fördelaktiga för kyrkan.
Enligt min mening är en reglering via kollektivavtal inte tillfredsställande mot bakgrund av dels nuvarande förhållanden, dels att Svenska kyrkan även fortsättningsvis skall tillämpa offentlighetsprincipen. Meddelarfriheten är så väsentlig att den bör fastställas i kyrkoordningen även om reglerna för sekretess och tystnadsplikt i övrigt regleras i kollektivavtal.
Mot bakgrund av det ovan anförda hemställer jag
att kyrkomötet beslutar att i kyrkoordningen införa bestämmelser om meddelarfrihet i enlighet med bestämmelserna i tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen.
Mölnlycke den 25 april 1999
Staffan Holmgren
